Психологический барьер

Как преодолеть психологический барьер?

как преодолеть психологический барьер
Знакомо ли вам такое явление: вы понимаете, что у вас есть потенциал в каком либо деле или профессии, но никак не можете их развить? Как будто, есть какое-то невидимое препятствие, которое никак не нащупать и не описать.
Часто это явление называют психологическим барьером.

Признаками психологического барьера в карьере могут быть такие симптомы:

  • постоянное промедление (прокрастинация);
  • оправдания невозможности что‑либо сделать;
  • тревожность при мысли о действии;
  • самокритика до начала работы;
  • избегание новых возможностей;
  • ощущение «стены» при попытке двигаться вперёд.
Записаться на ознакомительную консультацию

Виды психологических барьеров

Причины возникновения психологических барьеров у каждого человека свои, индивидуальные и зависят от многих факторов. Для того, что бы понять некоторые из них, давайте рассмотрим их виды.

Эффект самозванца (синдром обманщика)

Явление, при котором человеку кажется, что он не достоин похвалы, признания своих заслуг или у него есть ощущение, что он занимает чужое рабочее место.  Страх быть «разоблаченным» может возникать из-за глубинного чувства неполноценности, корень которого может скрываться как в детстве, так и во взрослом возрасте.

Низкая самооценка

Самый распространенный психологический барьер, который лишает уверенности и возможности присвоить себе свои достижения, способности, знания и таланты. Чрезмерная критика, социальное давление и влияние окружающих могут сильно «подкосить» самооценку любому человеку.

Страх изменений

Может иметь различные формы такие, как страх перед будущим, сопротивление неизвестности и нежелание выходить из «зоны комфорта». Причинами возникновения страха изменений часто бывают: потеря идентичности себя в новой для себя роли, а так же стремление к стабильности, как более безопасной среды.

Перфекционизм

Или, по-другому,  чрезмерное стремление к безупречности, может не только являться психологическим барьером в работе и карьере, но и останавливать в достижении любых целей. Негативная оценка результат своего труда, не только уже созданного, но и при мысли о перспективе создания чего либо, часто возникает  из-за личностных особенностей и защитных (адаптивных) механизмов.

Страх совершить ошибку

Может проявляться и как другие, описанные выше явления: страх изменений и перфекционизм. Но, может и быть отдельным явлением. Выражается в виде тревоги при мысли о предстоящем действии или изменении. Причинами могут быть травматический опыт прошлого и  повторяющиеся провалы и неудачи.

Боязнь успеха

Выражается в виде тревоги перед признанием другими людьми достоинств, качеств, навыков и знаний, а так же опасения последствий успеха . Часто не осознается и проявляется только при изучении глубинных установок.

Ожидание отказа или отвержения

Внутренняя ранимостьи ощущение, что окружение не достаточно дружелюбно, зависимость от чужого мнения и постоянное ожидание оценки коллег и руководителя приводят к постоянному ожиданию негативной оценки и прогнозу будущего отвержения или увольнения.
Стратегия преодоления психологического барьера
Работа над преодолением психологических барьеров состоит из нескольких этапов:
Осознание и анализ
На этом этапе проводиться анализ и описание ситуации, выявление основных причин возникновения психологических барьеров в карьере. Здесь хорошо бы ответить на вопрос: Что именно меня останавливает? В каких ситуациях? Как это проявляется?
Выявление и изменение негативных установок
Прислушайтесь как у вас звучат ваши негативные установки. Например "Я точно провалюсь" и "Надо делать идеально или никак". Замените негативную установку на альтернативную.
Использование "метода малых шагов"
Разбейте одну большую задачу, на небольшие. Постепенно выполняя подзадачи, увеличивайте их сложность и не забывайте отмечать положительный результат.
Работа с эмоциями
Описывайте ваши эмоциональные реакции, которые возникают на ваши мысли и действия. Определите какие основные связки возникают и в какой момент возникает тревога, которая останавливает.
Формирование новых привычек
Хвалите себя за любое достижение. Таким образом, вы формируете позитивное подкрепление, которое помогает двигаться дальше без тревоги и страха.
Рефлексия
Наблюдайте за процессом изменений негативных установок, эмоций, мыслей и действий, хотя бы раз в неделю. Лучше фиксировать изменения в личном дневнике или с помощью психолога.
Корректировка
Срывы — это нормальная часть процесса. Не критикуйте себя, а просто возвращайтесь к работе. На любые изменения нужно время, поэтому необходимо немного набраться терпения.
И помните:
Преодоление психологического барьера — это процесс, а не разовое действие. Каждый шаг вперёд, даже маленький, приближает вас к свободе от ограничивающих убеждений и открывает новые возможности для роста.

Автор статьи:
© Карьерный психолог Анастасия Иванова
01.01.2026
Иногда самостоятельно справиться с проблемой психологических барьеров сложно. Консультация психолога поможет вам выявить их глубинные причины и разработать индивидуальный план действий.
Оставьте заявку на консультацию, чтобы получить скидку 1000 рублей на первую консультацию.

3000 руб. 2000 руб.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Этот веб сайт использует cookies, чтобы обеспечить вам максимальное удобство
OK